
欢迎无餐饮经验者,根据岗位从服务员起步,参与餐厅日常运营与服务工作
晋升机制快速,每三个月有一次晋升机会(服务员-主管-副店长-店长),随着晋升,逐步负责团队管理与餐厅运营,包括库存管理,排班及成本控制,监督财务管理等等。
对餐饮行业感兴趣,愿意长期发展。


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