该部门的主要工作包含但不限于:
• 研究法国的政策法规,并且及时更新政策信息并且公告风险点,
• 撰写难度较高的专业法律和管理文件
• 调整公司的业务操作流程和业务操作标准
• 和重要的合作商进行沟通写作
• 直接干预,并且处理较高难度的委托任务
• 其它需要为公司同事提供政策和技术支持的任务
1-2位实习生
i) 基本要求,具备高水平的法语能力:
我们要求应聘该部门的实习生,能够具备较高的法语书面和口头沟通能力,需要能够经过短期培训之后,独立完成法语文件的草稿。
ii) 基本要求,具备较强的自我学习和信息搜集能力:
支持与分析部门需要为其它同事提供技术层面的支持,要求实习生具备较强的自我学习能力,能够经过培训主动检索和收集需要的第一手及第二手信息。能够独立开展全新领域的探索工作,并且将成果进行标准化在公司团队内部予以普及。
iii) 基本要求,能够自主规划和完成较复杂的工作:
在支持与分析部门工作,我们需要我们的实习生能够独立完成较为复杂的调研课题,例如:对于近期各个警察局安排约会的情况予以归纳总结,比对各个警察局审理材料的标准差异,更新法国劳动法自2021年以来的变化等。
iv) 基本要求,具备责任心,求真务实,工作严谨:
我们需要我们支持与分析部门的实习生,能够实事求是地开展调查工作,不敷衍不应付。面对问题,寻根究底,不回避困难。我们的支持与分析部门,需要能够确保及时提供可靠的政策和法律信息给我们的团队,需要我们的工作人员都具备严谨的工作态度。
v) 可选要求,具备信息技术专业基础:
根据我们的发展需要,我们会优先考虑具备信息技术专业背景的同学进行实习,掌握python,Django,和论坛技术维护的人员将被优先考虑录用。
vi) 可选要求,具备自媒体运营经验:
根据我们的发展需要,我们会优先考虑具备自媒体运营经验的同学进行实习,掌握短视频文案准备,拍摄,后期制作的人员将被优先考虑录用。
vii) 可选要求,法律财会专业背景及工作经验:
根据我们的发展需要,我们会优先考虑具备法律或者财会专业背景的同学进行实习。
实习期间,按照法定标准给予实习工资待遇,实习结束后决定是否在公司留用并分配具体岗位。
6个月
ASAP
本轮招聘,我们将安排两轮面试,在2023年的10月第到11月集中进行。全部面试结束后,我们将正式通知前来应聘的人员我们的决定。
我们感谢大家对我们工作的支持,也将继续努力,不断完善自身,为大家持续提供可靠,高效的行政及管理服务。
良好的办公环境:我们的办公室在Montparnasse , 交通非常便利。
专业的培训机会:帮助你更好地了解法国居留法规和业务流程。
良好的团队氛围:与专业团队共同成长。
丰富的实践经验:为你未来的职业发展打下坚实基础。
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