各位朋友大家好!
感谢大家在这段时间来对我们公司的支持。我们的居留网(www.juliu.fr)服务一经推出,得到了大家的支持,目前已经初具规模。我们的蒲公英国际互联网社区(www.dandelion-intl.com 2)也在积极开发中,今后将能够为在法国的各类个人和企业提供及时,高效的企业管理和商业资产交易服务。
现在,为了进一步提高我们的服务质量和效率,我们决定开启2023夏季招聘计划。在本轮招聘中,我们以实习生为主,首先扩充我们的客户服务和支持部门。最后,经过实习期的培训与工作,顺利通过考核的人员,都有可能留用并且成为公司新发展部门的负责人。
本轮招聘,我们提供的实习岗位如下:
该部门的主要工作,是和我们的客户经理一起,直接服务客户,按照公司的标准操作流程和统一的执行规范,保障客户委托的办理和客户要求的达成。
1至2位实习生
i) 具备基本的法语沟通能力:
我们要求我们的实习生具备书面和口头的法语沟通能力,能够和我们的合作律师、会计师及其它专业人员进行及时高效的沟通。
ii) 具备新知识、新技术的快速学习能力:
我们需要我们的实习生能够快速学习和掌握我们的办公系统和软件。
iii) 能够理解我们的规范操作标准,并且按照要求准确执行:
我们需要我们的实习生,能够理解和掌握我们公司的规范操作标准,并且严格按照公司的业务流程予以执行。
iv) 具备责任心:
我们需要我们的实习生在工作中具备足够的责任心,能够及时反馈和处理遇到的问题,对客人负责,对公司和团队负责。
v) 具备严谨的工作态度:
我们需要我们的实习生能够认真负责地进行工作,面对细节不马虎,遇到问题及时报告并且和同事一起寻根究底拿出解决方案。
vi) 细心有条理,把控与客户的沟通:
我们的客户都是把重要的任务委托给我们处理,表达了对于我们的充分信任。我们需要我们的工作人员在接待客户的过程中,能够具备足够的耐心去解答和处理客户的问题,面对有情绪的客户,能够将心比心地去设身处地为客户考虑。
实习期间,按照法定标准给予实习工资待遇,实习结束后决定是否在公司留用并分配具体岗位。
6个月
该部门的主要工作包含但不限于:
• 研究法国的政策法规,并且及时更新政策信息并且公告风险点,
• 撰写难度较高的专业法律和管理文件
• 调整公司的业务操作流程和业务操作标准
• 和重要的合作商进行沟通写作
• 直接干预,并且处理较高难度的委托任务
• 其它需要为公司同事提供政策和技术支持的任务
1至2位实习生
i) 基本要求,具备高水平的法语能力:
我们要求应聘该部门的实习生,能够具备较高的法语书面和口头沟通能力,需要能够经过短期培训之后,独立完成法语文件的草稿。
ii) 基本要求,具备较强的自我学习和信息搜集能力:
支持与分析部门需要为其它同事提供技术层面的支持,要求实习生具备较强的自我学习能力,能够经过培训主动检索和收集需要的第一手及第二手信息。能够独立开展全新领域的探索工作,并且将成果进行标准化在公司团队内部予以普及。
iii) 基本要求,能够自主规划和完成较复杂的工作:
在支持与分析部门工作,我们需要我们的实习生能够独立完成较为复杂的调研课题,例如:对于近期各个警察局安排约会的情况予以归纳总结,比对各个警察局审理材料的标准差异,更新法国劳动法自2021年以来的变化等。
iv) 基本要求,具备责任心,求真务实,工作严谨:
我们需要我们支持与分析部门的实习生,能够实事求是地开展调查工作,不敷衍不应付。面对问题,寻根究底,不回避困难。我们的支持与分析部门,需要能够确保及时提供可靠的政策和法律信息给我们的团队,需要我们的工作人员都具备严谨的工作态度。
v) 可选要求,具备信息技术专业基础:
根据我们的发展需要,我们会优先考虑具备信息技术专业背景的同学进行实习,掌握python,Django,和论坛技术维护的人员将被优先考虑录用。
vi) 可选要求,具备自媒体运营经验:
根据我们的发展需要,我们会优先考虑具备自媒体运营经验的同学进行实习,掌握短视频文案准备,拍摄,后期制作的人员将被优先考虑录用。
vii) 可选要求,法律财会专业背景及工作经验:
根据我们的发展需要,我们会优先考虑具备法律或者财会专业背景的同学进行实习。
实习期间,按照法定标准给予实习工资待遇,实习结束后决定是否在公司留用并分配具体岗位。
6个月
本轮招聘,我们将安排两轮面试,在2023年的7月到8月集中进行。全部面试结束后,我们将正式通知前来应聘的人员我们的决定。
我们感谢大家对我们工作的支持,也将继续努力,不断完善自身,为大家持续提供可靠,高效的行政及管理服务。
祝好
蒲公英国际管理咨询公司
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