国际营销经理

About the Position 关于职位 Title/(年薪 30 万+)

职位名称: International Marketing & Sales Manager 国际营销经理 

Job Grade/职位级别:Manager Level 经理级别

Business Department/工作部门: IHQ of SANY 三一国际总部

 Reports to/汇报关系: Regional general manager 大区总经理

Working Location 工作地点: Changsha, Hunan/Abroad 湖南长沙/海外

Openings/需求人数:30 人 (国籍不限)

职责描述:

1、有效地建立和执行区域销售/市场目标，评估现存/潜在客户和大客户销售战略
2、 开发高效的分销商系统/经销商网络，为海外市场的销售收入和业务增长做出贡献 3、监督和培训经销商/经销商/代理商和/或销售团队，以达到销售目标 4、根据领先指标跟踪分销商业绩，不断重新评估合作伙伴关系 5、识别和开发关键客户;提供优质服务，增加大客户交易量 6、处理客户投诉并且与相关内部团队共同解决问题
7、上级经理交付的其他临时性工作 上级经理交付的其他临时性工作 上级经理交付的其他临时性工作。

Education:教育背景要求
 Bachelor and above Degree in Engineering, Mechanic, Marketing, International

Business/trade, or other related majors. 工程机械、市场营销、国际商务/贸易、语言类等相关

专业本科以上学历

Language Requirements: 语言要求
 Excellent communication capability of English, and or other languages such as Russian, French,

Spanish or Arabic is preferred. 良好的英语、俄语、法语、西班牙语、阿拉伯语、葡萄牙语等语言 能力。

Required Qualifications 任职资格

•   Very strong desire for international business and eager to work abroad and realize self-

  fulfillment

•   Able to sell new products to new partners in new markets with hands-on and results-oriented

  personal style

•   studying/working/living experience outside China is a plus

•   Willing to stay overseas(10 months a year)

•   Proficiency in using MS-Office software.

•   从事国际化业务的愿意非常强烈，并热望在海外工作来实现自我价值。

•   优秀的沟通能力，能在新市场向新合作伙伴销售新产品，具有动手能力和注重结果的个人风格

•   海外学习/工作/生活经验者优先

•   愿意常驻海外(1 年中有 10 个月驻外)

•   熟悉 MS-Office 软件。

Working countries(not limited to) 常驻国家 (不限于)

Chile 智利、Argentina 阿根廷、Myanmar 缅甸、Vietnam 越南、South Africa 南非、Philippines 菲律宾、 Kazakhstan 哈萨克斯坦、Uzbekistan 乌兹别克斯坦、Russia 俄罗斯、Brazil 巴西、Saudi Arabia 沙特、 Australia 澳大利亚、Columbia 哥伦比亚、Peru 秘鲁、Indonesia 印尼、Thailand 泰国、Malaysia 马来西亚、 Nigeria 尼日利亚、Singapore 新加坡、Algeria 阿尔及利亚、UAE 阿联酋、Kuwait 科威特、Iraq 伊拉克、 Egypt 埃及、Ethiopia 埃塞俄比亚、Pakistan 巴基斯坦......

About the salary 关于薪资待遇
Once employed, during the one-year training period, the basic salary is 6000-10000 RMB per month, also with formal employee insurance and benefits. 一经录用，将享受正式员工保险和福利待遇。第一年培训期间，月基本薪资 6000-10000 元。
The employee will be assigned to countries listed above and the salary will be determined according to the actual work situation, of which the income structure is composed of basic salary, overseas subsidy, sales commission and other incentives 培训后分配到海外区域，根据实际定薪，为基本薪资+海外津补贴+销售提奖+其他激励

Contact Information 联系方式
Please send the resume to Human Resources Department at: 请与以下人员直接联系，以第一时间获得面试机会。
肖女士 Mrs. Xiao:xiaot8@sany.com.cn